In der Gründungphase Ihrer eigenen Unternehmung ist die Auswahl geeigneter IT Tools von enormer Relevanz. Doch im existierenden IT-Dschungel haben Sie die Qual der Wahl. Die richtige Recruiting Software auszuwählen ist eine Herausforderung.
Um diese zu meistern, stellen wir Ihnen eine von uns über Jahre entwickelte Recruiting Software, den BS Profiler, zur Verfügung. Der BS Profiler vereint alle Schritte der Rekrutierung in einem System und ist speziell auf die Personaldienstleistung ausgerichtet. Die Grafik zeigt die zehn Bausteine des BS Profiler:
BS Profiler: Eine vielseitige Recruiting Software
Die multiple Funktionalität ist eine überaus wichtige Eigenschaft für eine Recruiting Software. Der Profiler beinhaltet sowohl ein CRM Tool als auch ergänzende, dynamische Funktionen (z.B. Kunden-Bewerber-Matching).
Profile von Kandidaten können erstellt und via Weblink direkt an Kunden versandt werden. Langjährige Nutzer wissen insbesondere die effektive Unterstützung im Bewerbermanagement zu schätzen. Sie betrachten die zielorientierte Bewerbersuche und die Verbreitung von Stellenangeboten als großen Vorzug. Bei Letzterem werden Synergien frei, indem jeder Partner Einblick in die Anzeigen anderer Partnern erhält und diese als Inspiration für sich nutzen kann.
Ein klares Plus der Software ist, dass sie alle Schritte der Rekrutierung in einem System vereint. Zudem ist das Instrument durch seine Passgenauigkeit auf die Personaldienstleistung maßgeschneidert und bietet somit optimale Unterstützung für Sie als Nutzer. Diese erfahren unsere Partner auch in Form von Software Support, der schnell und partnernah direkt durch uns erfolgt.
Wir entwickeln die Software durch unsere enge Beziehung zu den Partnern und ihrem Feedback stetig weiter. Nur so garantieren wir ein optimales Ergebnis. Ein wichtiger Faktor ist darüber hinaus die Kostenersparnis. Alle Partner erhalten das Tool mit ihrem Partnerpaket, inklusive Schulung aller Mitarbeiter, Updates und Wartungen als auch unmittelbarem Support bei technischen Fragen.
Das Responsive Design macht die Software auf jeglichen Endgeräten nutzbar. Gerade für Einsteiger ist Usability ein wichtiges Thema. Nutzer, die sich erstmalig mit dem Profiler auseinandersetzen, schätzen insbesondere die intuitive Bedienungsoberfläche, die Übersichtlichkeit und das Layout.
Ohne die Qual der Wahl eine hervorragende Wahl
Egal ob neuer oder langjähriger Nutzer, alle sind sich einig: Der Profiler ist eine wertvolle Recruiting Software, von der sie in ihrem Recruiting- und Vertriebsalltag in der Personaldienstleistung profitieren.
Unsere Partner sind begeistert: „Das Tool ist komplett auf die Arbeitsweise und Anforderungen der modernen Personaldienstleistung abgestimmt und verbindet CRM und Bewerbermanagement – etwas Besseres gibt es in der Form nicht!“
Beitragsbild: © Sikov – fotolia.com; Grafik: © BS PartnerServices
